Canarias obliga a reservar contratos a Centros Especiales de Empleo e Inserción
La resolución concreta cómo y cuánto deben reservar los organismos públicos canarios en sus licitaciones para empresas que integran a personas en riesgo de exclusión.
- El sector público autonómico de Canarias deberá reservar un importe mínimo de sus contratos a Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social, Empresas de Inserción y Programas de Empleo protegido.
- Afecta a todos los órganos de contratación del sector público autonómico canario; la resolución establece las condiciones concretas de aplicación de esa reserva obligatoria.
- Entra en vigor con la publicación de la resolución de 12 de julio de 2026 en el BOC; el incumplimiento supone no dar cumplimiento a la obligación legal de reserva mínima de contratos ya establecida en la normativa de contratación pública.
Si contratas servicios o suministros como entidad del sector público canario, esta resolución te concreta qué parte del volumen de contratación debes reservar obligatoriamente a entidades de inserción social — sin margen de elección.
A quién afecta
Eres empresa privada constructora o instaladora: esta normativa regula la obligación interna del comprador público, no cómo te presentas tú a licitaciones. No cambia tus condiciones de participación ni tus requisitos de acceso a contratos.
Canarias obliga a reservar contratos a Centros Especiales de Empleo e Inserción
La resolución concreta cómo y cuánto deben reservar los organismos públicos canarios en sus licitaciones para empresas que integran a personas en riesgo de exclusión.
Fuente: BOC — Disposicions generals
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