El 78% de la industria ve el talento como freno crítico a la automatización
La automatización industrial española avanza, pero choca con tres muros: la brecha IT/OT, la escasez de perfiles técnicos y una ciberseguridad más declarada que implementada. El primer informe sectorial de AER Automation ofrece la radiografía más cercana del tejido industrial nacional.
- Por qué la madurez tecnológica intermedia del sector industrial español frena la captura real de valor
- Cómo la falta de talento cualificado se ha convertido en el principal cuello de botella para la automatización
- Qué implica la brecha entre preocupación por ciberseguridad e implantación efectiva de medidas en entornos OT
Falta de talento en automatización industrial: qué porcentaje lo ve como barrera crítica
El 78,4% del sector lo señala como freno real, con distinto grado de impacto percibido.
Ve el talento como barrera para la automatización
Factor crítico (21,6%) + influyente en cierta medida (56,8%)
Fuente: AER Automation — Informe de Tendencias en Robótica y Automatización 2026
El informe, elaborado por el Grupo de Trabajo de Marketing de AER Automation con la participación de empresas asociadas como Aritex, Exceltic, Geprom y Vision Advisor, es el primer estudio sectorial basado en la percepción directa de profesionales activos en proyectos de automatización en España. Su valor reside en la proximidad al terreno: no modela el mercado desde fuera, sino que recoge lo que los propios operadores detectan como fricciones reales.
El diagnóstico es claro: la tecnología existe y hay casos de éxito contrastados, pero la prudencia inversora, la complejidad de integración y la falta de talento pueden ampliar la brecha competitiva frente a regiones europeas con mayor velocidad de adopción. En un país donde el 99% de las empresas son pymes, la escala del reto —y de la oportunidad— es estructural.
La industria española no tiene un problema de acceso a tecnología, sino de capacidad para integrarla y operarla: la barrera es humana y organizativa, no técnica. Quienes avancen antes en captar y retener talento especializado en IT/OT y ciberseguridad industrial marcarán la diferencia competitiva en el próximo ciclo de inversión.
A quién afecta
El 78% de la industria ve el talento como freno crítico a la automatización
Las fábricas españolas ya han empezado a digitalizarse, pero los sistemas no se hablan entre sí y no hay suficiente gente que sepa hacerlos funcionar juntos.
Fuente: Automática e Instrumentación
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